这是一个讲求效率的时代，时间等于金钱，效率更是竞争力的核心 。组织中最花时间、最阻碍前进的就是沟通，所以缩短沟通的时间，就是帮助企业节省成本并且提高竞争力 。
组织沟通中下列几项原则，可以增加双方的信任度进而达成沟通目的。
一、不要兜圈子 ：讲真话，简单、明了无须修饰 。直接回答问题，不要隐瞒真相 ；
二 、承认自己的局限 ：如果你不知道就说不知道；如果某些事不是你最擅长的就照实说；如果没有完整的答案就照实说，并说清楚哪些是你清楚的 ，哪些是必须再去弄清楚的 ；
三、设定目标与议题。为每场会议设定目标及议题，这样可以快速进入主题并聚焦；
四、准备主要信息。能够事先准备信息，，将信息聚焦 、精准传递 ，便能够减少对方猜测、防卫的几率。
五、为对方考虑 。考虑到对方的难处和顾虑，以免给对方造成压力或是让对方感觉不舒服。
沟通可以提高办事效率，有效的沟通则可以减少不必要的错误和大大提高办事效率。
（青岛万利会 杨静）
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